Mijn coachingstraject:

​

zet nu de stap naar een betere versie van jezelf

    

 

We doen allemaal maar wat, is het niet?  En in de race die het

dagelijkse leven vaak is, denken we dikwijls 'dit moet ik toch

eens anders aanpakken' of 'daar zou ik toch echt eens 

aan moeten werken'.  We willen echt wel verandering.  Maar we gaan door.  Altijd.

 

Guess what: ìk kan jou niet veranderen.  Jij bent wie je bent.

Maar ik kan wel samen met jou op zoek gaan naar oplossingen

die al in jou zitten, maar waar je nog geen weet van hebt. Ik ben opgeleid om het beste uit jou naar boven te halen en om jou van binnenuit te versterken.  Zodat de verandering zich inzet vanuit jouzelf.

​

Wat moet jij dan doen? Er zijn drie stappen die jij moet nemen om de verandering in te zetten:

 

STAP 1: Jij moet het willen.

​​

• wil jij je meer bewust worden van je eigen sterktes?

• wil jij de ideeën die je hebt, ordenen tot een sterke visie?

• wil jij de collega zijn die gerespecteerd wordt omwille van haar mening?

• wil jij beter communiceren met ouders en collega's?

• wil jij zonder schuldgevoel kunnen 'loslaten'?

 

STAP 2:  Jij moet even op pauze drukken.

​

​Een coachingstraject vindt niet alleen plaats tijdens de gesprekken, maar vooral ook in jouw hoofd tussen de gesprekken door én - geloof mij - nog lang daarna.  Het is precies dàt proces dat de verandering inzet en blijvend maakt. Daarvoor is af en toe een pauze nodig. Plaats maken op de harde schijf in je hoofd voor nieuwe denkpatronen en nieuwe ideeën.  De gesprekken duren maximaal 50 minuten. Die pauze moet je dus alvast inlassen. En voor het proces tussen de gesprekken door, daar maak je zelf je pauzes voor.  

Jij hebt de controle over het proces.

​

STAP 3:  Jij moet zelf een afspraak maken.

​

Coaching werkt alleen als de vraag komt van jezelf.  Jij moet dit 

zelf in handen nemen.  Jij moet het willen.

​

​

​